…e: Cass. 10.9.2003 n. 13284). E' nota la giurisprudenza della Cassazione in materia di licenziamento disciplinare secondo cui il licenziamento in tronco per giusta causa, il quale costituisce la più g…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale "elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare". Come è noto, l' immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in sens…...
…rni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
… giorni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
…cato motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con lettera del 17.6.2014 (doc. 1 fasc. ric…...
… motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con lettera del 17.6.2014 (doc. 1 fasc. ric…...
…ell' art. 2119 c.c. e della legge 15.7.1966 n. 604), ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare non è necessaria la preventiva affissione del codice disciplinare allorquando l' i…...
…si dell' art. 2119 c.c. e della legge 15.7.1966 n. 604), ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare non è necessaria la preventiva affissione del codice disciplinare allorquando l' illic…...
